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用担当实干谱写奋斗人生篇章——记公司社招新员工风采
人才是企业发展的第一生产力，是企业的核心竞争力。公司一直秉承“人才是taptap持续发展的源动力”作为公司人才发展理念，上期为大家进行了公司近两届校招新星风采展示，除了他们以外，随着公司发展壮大，还有许多社招人才走进了taptap。奋斗印刻足迹，岁月见证初心，他们在taptap不同的岗位上有着同样的坚守，本期将为大家展现公司2021-2022年3名社招新员工代表风采——用担当实干谱写奋斗人生篇章。
2023-02-01
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少年负壮气，奋烈自有时
2021年12月-2022年1月，他们告别学生时代的不舍，带着对职业生涯的期待，走进了taptap，开启人生新的旅途与征程。行政人力部携手各归口部门、项目部以点为始，以点为界，在十个多月的时间里陆续开展了“新星人才”系列培训计划和“导师带徒”活动，让他们逐渐找到自己的定位，适应公司的企业文化。他们时刻秉承着“以客户为中心，以结果为导向”的核心价值观开展工作，收获了丰盈满溢的工作经验。
2023-01-31
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奋斗正青春，筑梦正当时
近年来，随着公司的不断壮大与发展，公司一直秉承以“人才是taptap持续发展的源动力”作为公司人才发展理念，在各大高校引进了一批批勤奋好学、拥有较高专业知识水平的校招新星。公司作为中国基建一站式专业分包商，对于员工的成长成才也十分重视，为快速帮助校招新星适应公司环境，提升专业水平，行政人力部携手各归口、项目部陆续开展了“新星人才”系列培养计划和“导师带徒”活动，充分发挥双师制的“传、帮、带”作用。
2023-01-30
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公司2022年企业文化系列活动之 “践行公司核心价值观”主题征文活动成功举办
“以客户为中心，以结果为导向”是这十年来，公司深入骨髓的核心价值观，它指导着公司的每一位成员以此为核心思想，服务内外部客户，在核心价值观的指导下，奠定了taptap文化的根基。
2022-09-28
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